• 恐吓营销的背后逻辑(人性弱点) 14.12.21  -  佚名  -  阅 12 正如我们一直强调的,消费者心智才是营销的终极战场。把消费者从大街上拉到我们的终端来购买,我们必须对他们有充分的了解。而其中的关键,在于他们怎么想的、他们害怕什么、他们渴望什么。
  • 如何与懒蛋同事相处? 14.12.20  -  佚名  -  阅 39 常人偶尔打个盹偷个懒无可厚非。但当身边的同事每每工作拖泥带水,态度敷衍了事,甚至下班时间没到就撂挑子走人,估计你也很难注意自己的素质了。是当面谴责他的行为?或是向老板告状?还是干脆少吃咸鱼少口干,做好自己才是真?
  • 工作思维定位,PDCA循环 14.12.20  -  佚名  -  阅 19 一个农民种了一地西瓜,买的良种,勤于施肥,西瓜长得很好。根据市场价格,大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云,一夜冰雹,把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤,农民号啕大哭一场后,发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。
  • 有效提升你的决策力 14.12.20  -  佚名  -  阅 1 每个人每天都必须面对大大小小的决策,每一次的决策总得经历一次心理的煎熬:不知道这样的决定是对还是错?万一错了,该怎么办?因为存在着不确定,所以害怕做决定。
  • 职业规划:适合自己的才是最好 14.12.20  -  佚名  -  阅 6 大部分人在工作两三年之后便苦恼职业规划问题,要么后悔当初选择的事业方向不对,要么认为现在从事的工作极其枯燥乏味。为了改变现状,上班族需要做的就是重新制定职业生涯路线,让自己找到事业线上的方向,调整目标重新出发。
  • 一位老板和员工的对话,震撼无数人 14.12.20  -  佚名  -  阅 3 能力的差距直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。
  • 高情商的10个表现,你的情商达标吗? 14.12.20  -  佚名  -  阅 10 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。
  • 面试时绝对不能说的11句话 14.12.20  -  佚名  -  阅 3 每一年,我们都会看到很多调查和投票,列出一些面试的出轨行为,显而易见,这些人尚未意识–面试中所回答的答案,是极为重要。这是你的面试!国际商业演讲者、《You Can’t Be Serious! Putting Humor to Work》的作者 Michael Kerr 说。
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